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人工智能與大數(shù)據(jù)學(xué)院學(xué)生會請假,、考勤制度

發(fā)布者:人工智能發(fā)布時間:2020-04-07瀏覽次數(shù):634分享

  為規(guī)范學(xué)生會各項活動的進(jìn)行,,幫助學(xué)生會成員協(xié)調(diào)工作,準(zhǔn)確對學(xué)生會成員進(jìn)行考評,,特制定請假,、考勤制度如下:

 

一,、例會請假、考勤制度
  1,、因病,、因事不能參加學(xué)生會例會者,需提前一天按照規(guī)定格式寫假條交與部門部長,,由部長簽字后,,方可生效。

  2,、每次例會點名前,,各部部長需將有效假條及時交與辦公室點名人員,否則視為未上交假條,,記缺勤一次,。在點名進(jìn)行中或結(jié)束后到會場者一律視為遲到,遲到同學(xué)需在會議結(jié)束后自行找點名同學(xué)并告之,。

  3,、如遇突發(fā)情況,不能提前一天請假者,,也必須當(dāng)面和部長及主席說明情況,,并在三天之內(nèi)補(bǔ)交有效假條,否則視為缺勤,。

  會議考勤:會議考勤分為學(xué)生會例會考勤,、各部門會議考勤,、部長級會議考勤、院系交流會議考勤等其他相關(guān)會議考勤,。每次會議都有會議記錄同學(xué)負(fù)責(zé)登記會議出勤情況,,由辦公室負(fù)責(zé)考勤的同學(xué)在月底進(jìn)行制作會議考勤匯總,并與校學(xué)生會內(nèi)部考評機(jī)制掛鉤,。

 

二,、值班請假、考勤制度
  1,、無特殊情況,,不允許值班缺勤,可與學(xué)生會各部門干事協(xié)商,,請其他干事代班(代班簽到需按規(guī)定格式簽到),。
  2、因病,、因事,,無法及時請他人代班者,需提前一天按照規(guī)定格式寫假條交與部門部長級簽字或?qū)⒓贄l拍照交與部門部長級審核,,由部長簽字或?qū)徍撕?,方可生效,并計入考勤考評中,。
  3,、請假者在部門部長級同意批假后,需在當(dāng)天將假條交至學(xué)生會辦公室或由部長級將請假圖片發(fā)送至學(xué)生會辦公室,,逾期則視為缺勤,,并計入考勤考評中。
  4,、如遇突發(fā)情況,,不能提前一天請假者,也必須當(dāng)面或電話向部長級或主席說明情況,,得到批準(zhǔn),,并在當(dāng)天補(bǔ)交有效假條,否則視為缺勤,,并計入考勤考評中,。
  5,、如果請假者為該值班人員本身,,需自己及時協(xié)調(diào)工作,保證辦公室鑰匙傳遞的及時,,如果沒有及時傳到而耽誤下一班值班,,算缺勤一次,。每次鑰匙交接者為第二天值班人員)。
  6,、值班期間,,遲到或早退兩次,視為缺勤一次,;缺勤一次寫一份檢討,;缺勤三次及以上者,將強(qiáng)行請出學(xué)生會,,并記團(tuán)紀(jì)處分,,全院通報批評。

  值班考勤:學(xué)生會辦公室有值班考勤本,,各值班組長及時做好本組出勤情況,,再由當(dāng)天的帶班主席核對后做一天的出勤總結(jié)。辦公室考勤人員要及時查看,,核對請假條,,月底進(jìn)行值班考勤匯總,計入學(xué)期考評,。

  

三,、活動請假、考勤制度
  1,、因病,、因事不能參加學(xué)生會活動者,需提前兩天按照規(guī)定格式寫假條交與部門部長,,由部長簽字后將假條交與主席簽字,,方可生效。之后將請假情況向活動項目負(fù)責(zé)人說明,,由辦公室同學(xué)為該崗位另行安排其他工作人員,。
  2、請假者需在請假當(dāng)天將假條交與辦公室工作人員,,逾期視為缺席活動一次,,并計入考勤。
  3,、為保證學(xué)生會各項活動的順利進(jìn)行,,活動開始前一天為請假最后期限,逾期不予請假,。
  活動考勤:各項活動都有同學(xué)負(fù)責(zé)點名或簽到簽退,,辦公室考勤同學(xué)在活動結(jié)束后要及時收取活動出勤情況,核對假條并進(jìn)行匯總,,每月底進(jìn)行當(dāng)月活動考勤匯總,。

附:辦公室考勤流程
  考勤流程:

  (1)及時收取考勤情況,,包括核查假條,各部門會議記錄,,各項活動考勤記錄
  (2)月末進(jìn)行核實匯總

  (3)考勤情況分為缺勤,,遲到,早退,,請假四種情況分類登記

  (4)做成電子版?zhèn)浞?br />  (5)如有反饋并證實考勤記錄有誤,,要及時予以更正
備注:

  1、每次開展活動,,辦公室負(fù)責(zé)準(zhǔn)時簽到,,兩次遲到或早退算一次缺勤。
  2,、因病,、因事請假不能參加活動或值班的同學(xué),請按請假制度規(guī)范請假,,以便辦公室重新調(diào)配工作人員,。
  3、三次無故缺勤者,,將會被勸退或開除,。