2022年5月3日上午，人工智能與大數(shù)據(jù)學院在36#305會議室召開我院2022屆畢業(yè)生首次雙周就業(yè)推進會,。院領導班子全體成員,，各系部主任、副主任及所有畢業(yè)班輔導員參加會議,，院黨委副書記儲昭輝主持會議,。

  院黨委副書記儲昭輝首先介紹了我院2022屆畢業(yè)生目前就業(yè)及考研情況，特別與其他學院,、2021年就業(yè),、考研情況進行了對比，指出受疫情封校,、專業(yè)認證,、“雙減”、本科生數(shù)增加等原因影響,，當前我院就業(yè)工作存在一定的滯后情況,，并就下一階段就業(yè)工作做了部署，一是落實好“雙周就業(yè)推進會”工作機制和先做“加法”,、再做“減法”工作策略,；二是各畢業(yè)班輔導員要通過下宿舍或云端交流的方式,，加大畢業(yè)生摸排與思想教育工作，完善一生一策一臺賬,，動態(tài)更新,；三是各畢業(yè)班輔導員與畢業(yè)設計（論文）指導教師協(xié)同，做好已有就業(yè)單位但持續(xù)觀望畢業(yè)生思想教育工作,，實現(xiàn)簽約,，把“加法”做好；四是利用學校解封契機,，加大專場招聘會工作力度,，優(yōu)化專場招聘會形式，做好有就業(yè)意愿未就業(yè)學生點對點就業(yè)幫扶與跟蹤工作,，扎實做好“加法”,；五是在扎實做好“加法”的同時，將通過院領導包保,、教工黨支部（黨員）結對幫扶等方式,，做好原建檔立卡學生、殘疾學生及學業(yè)困難導致就業(yè)困難學生,、二戰(zhàn)學生就業(yè)工作,，要求各畢業(yè)班輔導員主動對接，積極作為,，把“減法”做好,。

  隨后各輔導員針對摸排情況，詳細匯報了各畢業(yè)班目前學生就業(yè)情況,、逐個匯報了尚未就業(yè)的學生情況及存在困難,。

  院長檀明表示2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作，我院取得了雙第一的好成績,，說明各位老師,、輔導員都有較好的工作方式與方法，大家要開拓思維,、厚積薄發(fā),，全力完成好就業(yè)工作。要為畢業(yè)生提供便捷就業(yè)服務,，崗位供給要與學生需求和定位吻合,，領導干部要深入一線督導檢查推進就業(yè)工作。

  黨委書記牛欣指出2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作確實存在受疫情影響較大,，國家宏觀經濟發(fā)展受限,，就業(yè)工作面臨學生基數(shù)大,、企業(yè)需求降,、“慢就業(yè)”“緩就業(yè)”現(xiàn)象突出等問題,。但越是如此，越要迎難而上,。要大力宣傳征兵入伍,、專項招聘、西部計劃等政策優(yōu)勢,，鼓勵學生拓寬就業(yè)渠道,，緩解就業(yè)壓力。要精細摸排學生就業(yè)崗位需求,，調整學生就業(yè)觀念,，著力破解“二戰(zhàn)”考研學生“慢就業(yè)”“緩就業(yè)”問題。同時,，全體工作人員要分層分類做好學生心理幫扶,、學業(yè)輔導和就業(yè)能力提升等工作。

  會議最后,，與會人員共同分析研判了2022屆畢業(yè)生考研情況及存在問題,，并有針對性的就2023屆畢業(yè)生考研工作進行了初步安排。

（人工智能與大數(shù)據(jù)學院 撰稿：汪劍 審稿：儲昭輝）