10月23日上午,，中國科協主席萬鋼來校調研,，并召開調研座談會,。

座談會上，萬鋼主席聽取了學校應用型人才培養(yǎng)模式改革,、服務國家戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展,、國際交流合作等方面情況的匯報，與德籍專家圍繞校企合作培養(yǎng)人才進行了深入交流,。萬鋼指出,，合肥學院走出了一條新路、拓展了一種新模式,，和企業(yè)合作開展有組織科研和人才培養(yǎng),，在推動全國應用型高校深度轉型、實現高質量發(fā)展中發(fā)揮了示范引領作用,。萬鋼強調,，希望合肥學院發(fā)揮好應用型大學的作用，不斷完善應用型人才培養(yǎng)模式,，培養(yǎng)適應時代需要的人才,；堅持開放辦學，加強國際交流合作,，拓展合作廣度與深度,，提升教育國際化水平；加強校企合作,，推進產教融合,，深化科研成果轉化與應用，為產業(yè)發(fā)展提供有力的人才支撐,。

座談會前,，萬鋼一行來到大眾學院,，詳細了解學校“雙元制”高等教育及產教融合發(fā)展情況,，并與老師學生深入交流,。在參觀中德共建成果展中，萬鋼全面了解學校的發(fā)展歷程,，鼓勵學校堅持“應用型”辦學定位,，培養(yǎng)更多高素質應用型人才。

中國科協黨組成員兼國際合作部（港澳臺辦公室）部長（主任）羅暉,，安徽省政協副主席,、黨組成員鄭宏，安徽省科協黨組書記,、副主席金春龍,，合肥市政協主席、黨組書記韓冰陪同調研,。合肥學院客座教授,、大眾汽車（安徽）有限公司葛皖鏑、施耐德,、邵劍等參加座談會,。

校領導王其東、吳春梅,、陳秀參加上述活動,。