各有關(guān)單位：

為進一步加強我省哲學(xué)社會科學(xué)人才隊伍建設(shè),，助力建設(shè)繁榮興盛的文化強省,，根據(jù)省委宣傳思想工作和意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新工程實施方案》（皖宣組字〔2023〕3號）及《省哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新工程優(yōu)秀青年人才及創(chuàng)新團隊培育計劃實施方案》（皖社科聯(lián)字〔2024〕14號）,，現(xiàn)就申報“省哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新工程”優(yōu)秀青年人才及創(chuàng)新團隊有關(guān)工作通知如下：

一,、目標(biāo)任務(wù)

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的二十大報告“人才是第一資源”理念,，落實省委,、省政府《關(guān)于加快建設(shè)文化強省的指導(dǎo)意見》和省委關(guān)于實施人才興皖工程的重大決策部署,，遵循哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展和人才成長規(guī)律,，精心組織實施“省哲學(xué)社會科學(xué)創(chuàng)新工程優(yōu)秀青年人才及創(chuàng)新團隊培育計劃”,，為進一步繁榮我省哲學(xué)社會科學(xué)事業(yè)提供有力人才支撐。

二,、計劃類別

培育計劃按年度分類別選拔,、實施。計劃分“優(yōu)秀青年人才”和“創(chuàng)新團隊”兩大類別,。其中,，“優(yōu)秀青年人才”分“青年英才”和“青年俊才”兩個層級。2024年度,，全省共選拔青年英才5名,，青年俊才10名，創(chuàng)新團隊5個,。青年英才,。旨在選拔一批在哲學(xué)社會科學(xué)研究方面已取得突出成績的青年學(xué)者，促進青年學(xué)者成長,，培養(yǎng)和造就一批處于國內(nèi)領(lǐng)先水平的優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人,；青年俊才。旨在選拔一批在哲學(xué)社會科學(xué)研究方面已取得明顯成績的青年學(xué)者,，促進青年學(xué)者成長,，培養(yǎng)和造就一批處于省內(nèi)頂尖水平的優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人；創(chuàng)新團隊,。旨在選拔一批學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實,、具有突出創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ目蒲袌F隊。支持具有省級人才稱號的青年學(xué)者組建和帶領(lǐng)科研團隊,，開展創(chuàng)新性研究,。

三,、申報條件

申報人選須堅持正確的政治方向,，敬業(yè)愛崗、學(xué)風(fēng)端正,、治學(xué)嚴謹,，具有良好的合作精神。

（一）青年英才

1.具有突出的科研能力,。在高級別科研項目,、高水平論文、資政報告,、獲獎成果等方面取得突出成績,，在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科研究領(lǐng)域具有較大影響力。

2.能把握本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展方向,，對本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思考,，有引領(lǐng)帶動本學(xué)科,、專業(yè)或研究領(lǐng)域趕超國內(nèi)外先進水平的潛力。

3.截至2024年1月1日,，男性人選未滿42周歲,，女性人選未滿44周歲，具有博士學(xué)位,、正高級職稱,。

（二）青年俊才

1.具有優(yōu)秀的科研能力。在高級別科研項目,、高水平論文,、資政報告、獲獎成果等方面取得優(yōu)秀成績,，在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科研究領(lǐng)域有影響力,。

2.能把握本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展方向，對本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想,，有帶動本學(xué)科,、專業(yè)或研究領(lǐng)域達到國內(nèi)外先進水平的潛力。

3.截至2024年1月1日,，男性人選未滿40周歲,，女性人選未滿42周歲，具有博士學(xué)位,、高級職稱,。

（三）創(chuàng)新團隊

1.聚焦國家和我省哲學(xué)社會科學(xué)長期發(fā)展規(guī)劃重點領(lǐng)域的關(guān)鍵問題，注重與我省“三地一區(qū)”戰(zhàn)略定位和“七個強省”奮斗目標(biāo)的重點任務(wù)和工作要求相匹配,，能產(chǎn)生良好經(jīng)濟社會效益,。

2.具有優(yōu)勢特色學(xué)科、科研平臺依托,，具有良好合作基礎(chǔ)和氛圍,、合理的專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)、明確的任務(wù)分工,。

3.團隊主持人應(yīng)為我省社科研究領(lǐng)域一線全職人員,，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊凝聚能力，有充足的時間和精力從事團隊的組織建設(shè)和科研攻關(guān)工作,。

4.團隊主持人應(yīng)具有正高級職稱,，有與團隊研究方向相一致的前期科研、資政成果,。原則上具有省級Ｃ類以上人才稱號或獲得過“領(lǐng)軍”,、“杰青”等省級人才項目資助。

5.截至2024年1月1日,，團隊主持人男性人選未滿40周歲,，女性人選未滿42周歲,。團隊成員由6－10人構(gòu)成，其中未滿40周歲成員占比不低于80%,。

四,、組織選拔

選拔程序分為資格篩選和專家評議。安徽省社科界青年學(xué)者協(xié)會負責(zé)資格篩選,，省社科聯(lián)組織專家評議,，經(jīng)公示后報省社科聯(lián)黨組審定實施。

五,、考核驗收

各計劃實施期均為3年,，原則上不得延期。計劃實施第2年由省社科聯(lián)組織中期評估,，計劃期滿進行考核,。評估、考核條件依照申報書預(yù)期成果執(zhí)行,。

各計劃申報單位應(yīng)據(jù)實填寫“預(yù)期成果”等相關(guān)指標(biāo),，確保符合實際，能夠如期完成,。

六,、有關(guān)要求

1.青年英才、青年俊才人選,，不得申報同年度創(chuàng)新團隊計劃主持人,；已入選青年英才、青年俊才人選以后年度不得再申報同類計劃,，已入選青年俊才人選以后年度可以申報青年英才計劃,；創(chuàng)新團隊主持人5年內(nèi)不得再申報同類計劃。

2.請各單位于4月30日之前統(tǒng)一將《申報書》紙質(zhì)版一式三份和匯總表報送至科研處409室,，電子版發(fā)送至郵箱[email protected],，學(xué)校將組織專家進行遴選。聯(lián)系人：高清,，電話：62158092,。

                合肥大學(xué)科研處

            二〇二四年四月二十五日

附件：

1. 青年英才、青年俊才,、創(chuàng)新團隊申報書

2. 匯總表