１ . ３萬(wàn)崗位虛席以待本次招聘會(huì)由省教育廳和合肥市政府主辦,、本報(bào)獨(dú)家媒體協(xié)辦，將是我省規(guī)模最大的綜合類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng),。本場(chǎng)招聘會(huì)共吸引了近５００家用人單位前來(lái)選賢,，為畢業(yè)生提供了１ . ３萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位。

    從昨天開(kāi)始,，我?。玻埃?6 屆畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)全面啟動(dòng)，１５ . ２萬(wàn)畢業(yè)生將踏上就業(yè)路,。至明年４月,，我省將舉辦５２場(chǎng)畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)。據(jù)悉,，２００６年我省高校畢業(yè)生達(dá)到１５ . ２萬(wàn)人,，比２００５年凈增３ . ２萬(wàn)人。

《未來(lái)》會(huì)刊炙手可熱　

    昨天上午,，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，本報(bào)專(zhuān)門(mén)為該招聘會(huì)制作的會(huì)刊《未來(lái)》，與入場(chǎng)券一樣成了炙手可熱的物品,。

    記者招聘會(huì)入口處看到,，許多進(jìn)場(chǎng)的畢業(yè)生手里都拿著《未來(lái)》會(huì)刊，有的是前一天從報(bào)攤上買(mǎi)的,，有的是從家里帶的,，有的則是在現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)的。為了滿(mǎn)足更多未準(zhǔn)備《未來(lái)》會(huì)刊的畢業(yè)生的需求,，本報(bào)專(zhuān)門(mén)加印了數(shù)千份會(huì)刊專(zhuān)供現(xiàn)場(chǎng),，但前后送來(lái)的兩批的《未來(lái)》會(huì)刊均一搶而空。一些沒(méi)有買(mǎi)到會(huì)刊的畢業(yè)生不得已拿著別人的報(bào)紙去復(fù)印,。

三成畢業(yè)生扎根 “ 長(zhǎng)三角 ”

    在昨天的招聘會(huì)上,，記者看到，來(lái)自上海,、江蘇,、浙江等 “ 長(zhǎng)三角 ” 地區(qū)用人單位就有近百家，其中無(wú)錫,、宜興等市的人事,、教育部門(mén)還組團(tuán)參加招聘會(huì)。宜興市人才市場(chǎng)一位負(fù)責(zé)人見(jiàn)到我省教育廳虞志方副廳長(zhǎng)時(shí),，大喊他們這次帶來(lái)的就業(yè)崗位少了,，遺憾無(wú)法將更多的安徽畢業(yè)生攬到手。該負(fù)責(zé)人告訴記者,，安徽畢業(yè)生就業(yè)比較理性和務(wù)實(shí),，因此在 “ 長(zhǎng)三角 ” 地區(qū)的企業(yè)中很受歡迎。

    省教育廳副廳長(zhǎng)虞志方告訴記者,，２００４年就業(yè)的畢業(yè)生中,，２０％以上在 “ 長(zhǎng)三角 ” 和 “ 珠三角 ” 地區(qū)落戶(hù)；２００５年就業(yè)的畢業(yè)生中,，２８％在 “ 長(zhǎng)三角 ” 找到工作,，預(yù)計(jì)２００６年畢業(yè)生在江浙地區(qū)就業(yè)的將更多。

就業(yè)期望值有所降低

    昨天早晨８：００,，學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的本科畢業(yè)生劉同學(xué)就來(lái)到了招聘現(xiàn)場(chǎng),。劉同學(xué)把自己的期望值定在月薪１２００元，這也是班上大多數(shù)同學(xué)的心理期望價(jià)位,， “ 如果工作真的很適合自己,，工資待遇稍有下降也可以接受 ” 。

    在昨天的招聘會(huì)上,，非公有制單位已成為畢業(yè)生就業(yè)的主渠道,，５０％以上的用人單位為非公有制企業(yè)。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,，這些非公有制企業(yè)的招聘臺(tái)前,，都圍滿(mǎn)大量畢業(yè)生，并紛紛遞交自己的求職簡(jiǎn)歷,。省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人告訴記者,，多數(shù)畢業(yè)生已深切感受到了就業(yè)的壓力，求職擇業(yè)的期望值與社會(huì)需求逐步貼近,，擇業(yè)更加理性,、更加務(wù)實(shí)。

“ 人才高消費(fèi) ” 依然存在

    在昨天的招聘會(huì)上,，來(lái)自江蘇的一家高爾夫俱樂(lè)部吸引了眾多畢業(yè)生的注意,。記者看到這家單位的招聘啟事上寫(xiě)著招聘 “ 前臺(tái)接待 ” 和 “ 球童 ” 等職位，其中 “ 球童 ” 的要求是大專(zhuān)學(xué)歷,。合肥學(xué)院的許同學(xué)氣憤地告訴記者,，球童的工作就是撿球，為何也必須是 “ 大專(zhuān) ” 呢,。

    招聘單位在提高學(xué)歷要求的同時(shí),，薪酬待遇相比卻顯得很低。省內(nèi)一家企業(yè)的 “ 文秘 ” 職位,，除了對(duì)身高和外貌有要求外,，還規(guī)定應(yīng)聘者必須是重點(diǎn)大學(xué)中文系畢業(yè)，和中文相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)生一律不收,，但其給出的試用期工資卻只有每月 700 元,。

碩士生千里返鄉(xiāng)求職

    在昨天的招聘會(huì)上,，呂同學(xué)在參加某設(shè)計(jì)院的面試時(shí)，令用人單位頗感意外,。原來(lái)他是哈爾濱工業(yè)大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的碩士生,，從東北專(zhuān)程跑回來(lái)參加該場(chǎng)招聘會(huì)。

    呂同學(xué)是安徽人,，他微笑著對(duì)面試官說(shuō)： “ 安徽近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度有目共睹,，作為一名在外地求學(xué)的安徽人，非常希望能回到家鄉(xiāng)工作,，貢獻(xiàn)自己的一份力量,。 ” 面對(duì)這位 “ 遠(yuǎn)道而來(lái) ” 的學(xué)子，面試官明顯感到滿(mǎn)意,，當(dāng)場(chǎng)就把單位的聯(lián)系電話(huà)留給了呂同學(xué),。

用人更注重綜合素質(zhì)

    從此次招聘會(huì)上用人單位對(duì)畢業(yè)生的需求來(lái)看，教育,、醫(yī)藥,、機(jī)電、土建,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、城市規(guī)劃、設(shè)計(jì),、生物技術(shù),、產(chǎn)品研發(fā)、金融,、法律以及其它工科技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生需求旺盛,。用人單位更加注重畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和能力，諸如外語(yǔ)水平,、計(jì)算機(jī)操作水平,、文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織能力,，以及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等?！?

    在省城某科技公司的展位前,，記者發(fā)現(xiàn)該公司所招經(jīng)理秘書(shū)要求學(xué)歷為專(zhuān)科，但是必須具備過(guò)硬的文字功底和溝通能力,。據(jù)該公司招聘人士介紹,，往年該公司對(duì)該崗位的要求是中文專(zhuān)業(yè)的本科畢業(yè)生，但招進(jìn)去后很難留得住，少數(shù)則無(wú)法適應(yīng)崗位,，因此今年招聘時(shí)將學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)方面放寬限制,，但對(duì)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和實(shí)際能力要求更高。

本省用人單位占七成

    與往年高校畢業(yè)生首場(chǎng)招聘會(huì)相比,，今年來(lái)自我省用人單位的數(shù)量有所增加,，占用人單位總數(shù)的７０％左右。但據(jù)省教育廳有關(guān)人士介紹,，與外省各地教育、人事部門(mén)動(dòng)手早,、反應(yīng)快,，紛紛組團(tuán)來(lái)我省招聘畢業(yè)生的狀況相比，我省少數(shù)地區(qū)對(duì)吸納畢業(yè)生反應(yīng)仍比較冷淡,，意識(shí)不強(qiáng),。

    一些外省基層單位，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、基層組織等,，這一陣子經(jīng)常派人來(lái)我省高校招聘畢業(yè)生。為了吸引畢業(yè)生,，這些地方不僅為畢業(yè)生承諾提高良好的住宿等相關(guān)條件,，還為畢業(yè)生前往參觀報(bào)銷(xiāo)來(lái)回車(chē)費(fèi)，有的甚至包車(chē)接送,。

    據(jù)了解,，這些地方招聘我省優(yōu)秀畢業(yè)生，不是因?yàn)槿瞬湃狈?，主要是為了為今后發(fā)展儲(chǔ)備人才,。