2007年1月26日 安徽商報 10 版
只挑名校畢業(yè)生是用人誤區(qū)
昨天中午,，省人大代表,、合肥學(xué)院副院長蔡敬民博士走進本報“兩會熱線”,，就創(chuàng)業(yè)和就業(yè)等相關(guān)話題與讀者,、網(wǎng)民朋友進行了在線互動,。
關(guān)注就業(yè)難
只挑名校生是個誤區(qū)
讀者：現(xiàn)在單位在招聘人才時，都強調(diào)應(yīng)聘者的學(xué)歷,，各個單位對畢業(yè)生有了區(qū)別對待,，還有只招名校畢業(yè)生，不知道您怎么看,？
蔡敬民：在就業(yè)的時候,，把學(xué)生進行區(qū)別對待，這本身是不對的,。我們在辦高等教育的時候,，應(yīng)該是分類知道的。就是應(yīng)該要辦出不同層次的高等學(xué)校,，服務(wù)于社會不同的層次,。服務(wù)面向是不一樣的，重點大學(xué)和名牌大學(xué),，培養(yǎng)人才有培養(yǎng)規(guī)格,，一般的本科院校也有自己的培養(yǎng)規(guī)格。
現(xiàn)在存在的問題,，就是我們國內(nèi)有不少單位,，在人才使用上面存在浪費的問題，也就是說不能夠很好地按照人才實際的需要去使用人才,。所以說用人單位也要端正心態(tài),，用人主要看的是能力，而不應(yīng)該是名校的學(xué)歷和招牌,。
讀者：蔡副院長您可知道現(xiàn)在不少大須生畢業(yè)后到居委會工作,，甚至平時掃大街，這難道不是嚴(yán)重的人力資源浪費嗎,？比如說在合肥,，您覺得現(xiàn)在一個大學(xué)生畢業(yè)后的薪水底線應(yīng)該是多少？
蔡敬民：薪水問題需要區(qū)別對待,，如果是在安徽,，我覺得平均應(yīng)該有 1000 元左右。因為我現(xiàn)在是在高等學(xué)校工作,，如果我是一個用人單位的領(lǐng)導(dǎo)的話,，我想一般來講的話應(yīng)該是在 1500 塊錢左右。
另外,，現(xiàn)在的確有游戲大學(xué)生到居委會工作,，居委會也確實要處理“掃大街”的事情,，讓他去體驗一下我覺得是可以的，但是不可以安排他整天去掃大街,，這真的是一個浪費,。因為每一個畢業(yè)了的大學(xué)生，都受過一整套的專業(yè)培養(yǎng),，他們最后應(yīng)該做更專業(yè)的事情,。
關(guān)注選擇創(chuàng)業(yè)
先就業(yè)比創(chuàng)業(yè)更現(xiàn)實
讀者：現(xiàn)在很多年輕人，特別是大學(xué)生在走出校門時有創(chuàng)業(yè)的想法,，那么對大學(xué)生來說是先選擇就業(yè)還是先選擇創(chuàng)業(yè),？
蔡敬民：我們目前的高等教育在辦學(xué)、人才培養(yǎng)方案設(shè)置的時候,，很少有學(xué)校把創(chuàng)業(yè)這個因素,，融入到教學(xué)方案里面去，去培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力的,。那么從目前來看的話,，就業(yè)應(yīng)該是首選。因為創(chuàng)業(yè)除了要有創(chuàng)業(yè)精神以外,，更需要強調(diào)創(chuàng)業(yè)的能力,。從大學(xué)生本身來講，對社會可能還不夠很熟悉,，他更需要了解這個社會,，豐富自己的經(jīng)驗。所以如果能夠先就業(yè),，在積累了一點經(jīng)驗后,，再去創(chuàng)業(yè)，對絕大多數(shù)學(xué)生來說是會更現(xiàn)實一點,。
讀者：我想走小本創(chuàng)業(yè)之路,，怎樣才能少走彎路，要有怎樣的準(zhǔn)備和心態(tài)去做一個小老板,？
蔡敬民：我覺得首先要了解國家在創(chuàng)業(yè)方面的政策,，把優(yōu)惠的政策了解了,，讓政策為你服務(wù),；第二就是你在選擇做什么樣的事業(yè)時，必須把方方面面都想清楚,，不要盲目地去創(chuàng)業(yè),。任何時候都必須要有一個成熟的想法后才能去創(chuàng)業(yè)。
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