學(xué)生處處長(zhǎng)崔國(guó)慶作客省經(jīng)濟(jì)臺(tái)
畢業(yè)生要把自己納入社會(huì)人才配置中
本報(bào)訊（學(xué)生記者 龔英俊）12月4日下午，我院學(xué)生工作處處長(zhǎng)崔國(guó)慶應(yīng)安徽人民廣播電臺(tái)經(jīng)濟(jì)臺(tái)之邀，做客高校大聯(lián)盟欄目，就大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難話題接受專訪，我院外國(guó)語言文學(xué)系畢業(yè)生朱虹也一同接受采訪。
崔國(guó)慶分別從就業(yè)難的原因、怎樣樹立就業(yè)觀、就業(yè)形勢(shì)分析和畢業(yè)生應(yīng)具備哪些素質(zhì)等方面對(duì)今年的就業(yè)狀況進(jìn)行了深層次的剖析。
在接受采訪中崔國(guó)慶指出，現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難的普遍說法是不全面的。在國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的今天，人才的需求量并沒有減少，高校的擴(kuò)招與社會(huì)的發(fā)展是相互協(xié)調(diào)的。總的趨勢(shì)是人才供需平衡，其需求量還要偏大點(diǎn)。現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)難主要表現(xiàn)為：社會(huì)原因中，政府和企事業(yè)單位人員精簡(jiǎn)；國(guó)家的就業(yè)制度不健全，沒有相應(yīng)的中介機(jī)構(gòu)配合畢業(yè)生就業(yè)；用人單位對(duì)畢業(yè)生期望值過高，要求畢業(yè)生直接工作；人才分配結(jié)構(gòu)不合理，導(dǎo)致人才分配區(qū)域性嚴(yán)重失衡；學(xué)生自我的期望值過高，多年苦讀急于快而好的回報(bào)。
針對(duì)以上情況，崔國(guó)慶結(jié)合我院獲得優(yōu)秀就業(yè)率的經(jīng)驗(yàn)提出對(duì)策。大學(xué)畢業(yè)生要樹立正確的就業(yè)觀，應(yīng)有先生存再發(fā)展的思想，而不應(yīng)有“一步到位”意識(shí)；要有人生職業(yè)的規(guī)劃，首先把自己納入社會(huì)人才配置中，讓社會(huì)自動(dòng)調(diào)配你；大學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)全面素質(zhì)的提高，包括實(shí)踐能力、道德修養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)等方面的提高；作為學(xué)校，應(yīng)該指導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)，幫助他們樹立正確的就業(yè)觀，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程，提高畢業(yè)生的應(yīng)聘能力。
最后，崔國(guó)慶就畢業(yè)生在就業(yè)期間存在的“就業(yè)焦慮癥”進(jìn)行了分析并提出積極建議，希望畢業(yè)生要放寬心態(tài)，不要急于求成；要把自己的人生舞臺(tái)放到全國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大范圍內(nèi)，而不要僅局限于發(fā)達(dá)城市。
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