學生處處長崔國慶作客省經濟臺
畢業(yè)生要把自己納入社會人才配置中
本報訊（學生記者 龔英俊）12月4日下午，我院學生工作處處長崔國慶應安徽人民廣播電臺經濟臺之邀，做客高校大聯(lián)盟欄目，就大學畢業(yè)生就業(yè)難話題接受專訪，我院外國語言文學系畢業(yè)生朱虹也一同接受采訪。
崔國慶分別從就業(yè)難的原因、怎樣樹立就業(yè)觀、就業(yè)形勢分析和畢業(yè)生應具備哪些素質等方面對今年的就業(yè)狀況進行了深層次的剖析。
在接受采訪中崔國慶指出，現(xiàn)在大學生就業(yè)難的普遍說法是不全面的。在國家經濟體制轉型的今天，人才的需求量并沒有減少，高校的擴招與社會的發(fā)展是相互協(xié)調的。總的趨勢是人才供需平衡，其需求量還要偏大點。現(xiàn)在的大學生就業(yè)難主要表現(xiàn)為：社會原因中，政府和企事業(yè)單位人員精簡；國家的就業(yè)制度不健全，沒有相應的中介機構配合畢業(yè)生就業(yè)；用人單位對畢業(yè)生期望值過高，要求畢業(yè)生直接工作；人才分配結構不合理，導致人才分配區(qū)域性嚴重失衡；學生自我的期望值過高，多年苦讀急于快而好的回報。
針對以上情況，崔國慶結合我院獲得優(yōu)秀就業(yè)率的經驗提出對策。大學畢業(yè)生要樹立正確的就業(yè)觀，應有先生存再發(fā)展的思想，而不應有“一步到位”意識；要有人生職業(yè)的規(guī)劃，首先把自己納入社會人才配置中，讓社會自動調配你；大學生應加強全面素質的提高，包括實踐能力、道德修養(yǎng)和專業(yè)知識等方面的提高；作為學校，應該指導畢業(yè)生就業(yè)，幫助他們樹立正確的就業(yè)觀，開設就業(yè)指導課程，提高畢業(yè)生的應聘能力。
最后，崔國慶就畢業(yè)生在就業(yè)期間存在的“就業(yè)焦慮癥”進行了分析并提出積極建議，希望畢業(yè)生要放寬心態(tài)，不要急于求成；要把自己的人生舞臺放到全國經濟建設大范圍內，而不要僅局限于發(fā)達城市。
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