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西藏自治區(qū)昌都市 2024 年度引進急需緊缺人才公告

發(fā)布時間:2024-06-12 發(fā)布者:研究生教育 瀏覽次數(shù):235

        為深入實施人才強昌戰(zhàn)略,進一步做好招才引智工作,吸引更多人才集聚昌都,、建設(shè)昌都,根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進辦法》和有關(guān)規(guī)定,,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。 

    一,、引進計劃 

     西藏自治區(qū)昌都市 2024 年計劃引進急需緊缺人才 23 名。 (詳見附件 1)

    二,、引進條件 

    (一)基本條件 

     1.具有中華人民共和國國籍,; 2.原則上為應屆畢業(yè)生; 3.擁護中華人民共和國憲法,,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社 會主義制度,,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,,牢固樹 立正確的國家觀、歷史觀,、民族觀,、文化觀和宗教觀,,始終 在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保 持高度一致,政治立場堅定,,在鑄牢中華民族共同體意識,、 反對分裂、維護祖國統(tǒng)一等政治原則問題上立場堅定,,旗幟 鮮明,; 4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,熱愛西藏,、奉獻西 藏,;5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),能夠適應高原環(huán)境,; 6.具有引進崗位所要求的學歷學位,,特別優(yōu)秀的可適當 放寬條件; 7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求,。 

    (二)不符合引進的主要情形 

     1.未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的,; 2.在校期間受過處分的; 3.在各級各類招錄中被認定有舞弊等違反錄用紀律行 為的,; 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,; 5.因違法犯罪受過刑事處罰的; 6.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚 未作出結(jié)論的,; 7.已被黨政機關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未 與企業(yè)解除勞動合同關(guān)系的,; 8.其他不宜引進的情形。

    三,、待遇保障 

    (一)個人補助 

    按照普通高校碩士研究生5萬元,;雙一流高校本科生4-8萬元,碩士研究生8-12萬元的標準發(fā)放個人補助,。 

    (二)工資待遇 

    根據(jù)現(xiàn)行政策下海拔二類區(qū)初步測算,,新引進的急需緊 缺人才(碩士研究生學歷)應發(fā)工資為 1.1-1.4 萬元。轉(zhuǎn)正后且年度考核結(jié)果為稱職或合格及以上等次的,,享受年度考 核獎勵工資 11500-13000 元不等,。

    (三)休假待遇 

    試用期滿轉(zhuǎn)正之后在西藏工作的干部職工可以享受每年50天(三類區(qū) 60 天)的帶薪假期;符合法律規(guī)定生育子 女的,,女方每胎享受一年產(chǎn)假(含法定假期),,在藏工作男 干部享受 30 天陪產(chǎn)假,;在子女滿 3 周歲前,,夫妻雙方每人 每年可享受育兒假 15 天;干部職工是獨生子女的,,其父母只要有一方年滿 60 周歲以上,,每年享有 15 天護理假以及其 他國家相應法定假期。并根據(jù)自治區(qū)相關(guān)文件規(guī)定,在藏干 部職工同時享受休假包干經(jīng)費,。 

    四,、引進程序 

    堅持公平、公正,、競爭,、擇優(yōu)原則,按照發(fā)布公告,、報 名,、資格審查、筆試面試,、體檢,、考察、公示,、引進派遣等 程序進行,。 

  (一)人員報名

    自公告發(fā)布之日起,至 2024 年 6 月 25 日截止,。下載,、 填寫《昌都市引進急需緊缺人才報名表》(附件 2),并將 身份證,、戶口本,、畢業(yè)證和學位證、在校成績單掃描件及教 育部學歷證書電子注冊備案表,、學籍在線驗證報告和個人信 用報告以壓縮包形式發(fā)送至 [email protected],。 

  (二)資格審查

    昌都市委組織部按照相關(guān)要求,對報名人員的資格條件,、 相關(guān)材料及時進行審查,,確定參加面試人員名單。報名和資格審查同步進行,。 

  (三)筆試面試 

    參照公務員招錄程序,,分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)進行,,昌 都市委組織部適時組織面試,,按照面試成績從高到低的順序, 確定進入筆試人選,。面試為結(jié)構(gòu)化面試,,筆試重點測查政治 素養(yǎng)、實際能力,、理論水平,。時間,、地點等具體事宜另行通 知。 

  (四)體檢和考察政審 

    根據(jù)引進對象考試總成績,,原則上按各職位計劃引進人 數(shù) 1:1 的比例,,從高分到低分的順序,確定進入體檢和考察 人選,。體檢的項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試 行)》及操作手冊執(zhí)行,。體檢須在具有三級甲等及以上公務 員體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行,體檢費用由引進對象自理,??疾煺?審工作由昌都市委組織部具體組織實施。 對體檢,、考察政審不合格出現(xiàn)的崗位空缺,,按照考試總 成績從高到低的順序依次遞補。 

  (五)公示 

    各考錄環(huán)節(jié)工作完成后,,根據(jù)考生的資格審核,、筆試面 試、體檢,、考察等情況提出擬引進人員名單,,按程序經(jīng)部務會會議研究同意后進行公示。  

  (六)引進派遣 

    公示期滿無異議后,,將擬引進人員名單向西藏自治區(qū)有 關(guān)部門備案,。昌都市委組織部與引進人員簽訂在昌工作年限不少于 5 年的協(xié)議,明確雙方權(quán)利與義務,,存入引進人員檔 案,,并按程序辦理錄用(聘用)和派遣手續(xù)等。

    五,、政策咨詢及報名電話

    青老師:18798984278 18180540355; 季老師:13989958108;尼老師:19908952303附件1.引進急需緊缺人才崗位計劃表.pdf附件2.2024年人才引進報名登記表.docx

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