為促進我校重點學(xué)科建設(shè)與管理工作，根據(jù)《合肥學(xué)院應(yīng)用學(xué)科與專業(yè)學(xué)位碩士點建設(shè)規(guī)劃（2014-2018）》,、《合肥學(xué)院學(xué)科建設(shè)管理辦法（暫行）》和《合肥學(xué)院學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象遴選與管理辦法（暫行）》的規(guī)定,，我校于2015年4月16日上午在行政樓九樓西會議室召開學(xué)科建設(shè)中期檢查工作匯報與經(jīng)驗交流會,。院級重點（建設(shè)）學(xué)科負責人及學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象共20余人參加會議,，會議由研究生處（學(xué)科建設(shè)辦公室）伍德勤處長主持,，劉建中副院長出席會議并講話,。

研討會現(xiàn)場

會上,，伍德勤處長首先匯報了我校上一年度學(xué)科建設(shè)中期考核檢查情況,。通過校外專家的評審,， 9個校級重點（建設(shè)）學(xué)科中5個學(xué)科被評為優(yōu)秀，2個學(xué)科被評為良好,，1個學(xué)科被評為合格,；12個學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象中，6人被評為優(yōu)秀,，3人被評為良好,，被評為合格的3人。專家認為,，我校學(xué)科建設(shè)突出應(yīng)用,、具有特色、富有成效,，但也存在發(fā)展不平衡,、高水平的科研成果不多等問題。同時,，專家也對我校的學(xué)科建設(shè)與管理提出了具體的意見和建議,，希望各位重點（建設(shè)）學(xué)科負責人和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象在下一階段的建設(shè)中，克服困難,，再接再厲,，再上水平。

接著,，部分學(xué)科負責人和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象介紹了學(xué)科建設(shè)與管理的經(jīng)驗，并提出了相關(guān)問題,。大家一致認為,，一年來學(xué)科建設(shè)成效明顯，但建議應(yīng)當根據(jù)不同學(xué)科特點制訂相應(yīng)的評價標準,，建立相應(yīng)的學(xué)科建設(shè)獎勵機制,，特別是調(diào)動教師的積極性，加強隊伍建設(shè)和擴大高水平的科研成果,。

最后,，劉建中院長講話。他認為,，一年來學(xué)科建設(shè)成效顯著,，專家的意見和建議很中肯。他要求各負責人要在思想上重視學(xué)科建設(shè),，要明確學(xué)科建設(shè)的目標,，做好本學(xué)科發(fā)展的戰(zhàn)略性規(guī)劃，形成自己的學(xué)科特色,；二要嚴格要求,，強化內(nèi)涵建設(shè),，積極組織實施；三要注重團隊建設(shè),，把團隊建設(shè)作為學(xué)科建設(shè)的重要內(nèi)容,，形成有效的學(xué)科團隊；四是要用好經(jīng)費,，提高經(jīng)費使用的效率,，把錢花在刀刃上。

通過此次中期檢查,，堅定了學(xué)科建設(shè)的信心,，找出了學(xué)科建設(shè)中存在的問題，明確了下一階段學(xué)科建設(shè)工作的目標和方向,。

研究生處