關于開展2023年度機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金繳費基數(shù)確認工作的通知

校直各單位：

根據(jù)合肥市人力資源和社會保障局《關于開展2023年度機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險費和職業(yè)年繳費基數(shù)申報核定工作的通知》要求，開展我校編內教工2023年度養(yǎng)老保險和職業(yè)年金繳費基數(shù)確認工作。具體通知如下：

一、繳費年度

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金繳費實行年度制，即從2023年1月至2023年12月。

二、繳費基數(shù)

個人年度繳費基數(shù)為2022年度本人收入中的崗位工資、薪級工資、基礎性績效工資、獎勵性績效工資和基礎績效獎等。執(zhí)行繳費基數(shù)保底限高政策，即超出2022年度社平工資300%的部分不計入?yún)⒈Ｈ藛T的個人繳費基數(shù)，2023年養(yǎng)老保險個人月繳費基數(shù)上限為20094元/月，下限為4019元/月。

三、繳費比例

單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費基數(shù)的16%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費基數(shù)的8%。職業(yè)年金為養(yǎng)老保險補充險種，單位繳納職業(yè)年金的比例為本人繳費基數(shù)的8%，個人繳納職業(yè)年金的比例為本人繳費基數(shù)的4%。

四、工作要求

繳費基數(shù)確認關系到每位教職工的切身利益，請各單位高度重視，安排專人負責此項工作，并組織教職工本人確認姓名、身份證號碼、2022年月平均工資，核對無誤后務必本人簽名。請各位單位于10月9日（周一）17:00前到行政樓513辦公室將《事業(yè)單位工資申報表》領回，確認簽字完畢后請加蓋本單位公章，并于10月13日(周五)17：00前報送至人事處513辦公室。

五、需要說明的問題

1.2023年新進人員（含新調入人員）基數(shù)調整時保持原參保基數(shù)不變。

2.2023年達齡退休人員依據(jù)2022年月平均工資正常進行基數(shù)調整工作。

3.待基數(shù)調整完成后，一次性補扣（發(fā)）2023年1月-2023年12月產(chǎn)生的個人繳費差額。

聯(lián)系人：胡云鵬（62158081）

          人事處

       2023年10月08日