關(guān)于開展2021年度在職教工養(yǎng)老保險和職業(yè)年金繳費基數(shù)調(diào)整補繳工作的通知

各單位：

根據(jù)合肥市人力資源和社會保障局相關(guān)工作要求，開展我校在編在職教工2021年度養(yǎng)老保險和職業(yè)年金繳費基數(shù)補繳工作。具體通知如下：

一、執(zhí)行標準

由于2021年參保繳費基數(shù)已經(jīng)申報，本次補繳工作僅在原基數(shù)的基礎上補報基礎績效獎，調(diào)整后繳費基數(shù)為原2021年度繳費基數(shù)與基礎績效獎合計數(shù)，其中基礎性績效獎按照2022年1月1日崗位對應的基礎績效獎標準執(zhí)行。

執(zhí)行繳費基數(shù)保底限高政策，即超出上年度社平工資300%的部分不計入?yún)⒈Ｈ藛T的個人繳費基數(shù)，2021年養(yǎng)老保險個人月繳費基數(shù)上限為17925.42元，下限為3429.11元。

2021年度基礎績效獎補扣養(yǎng)老保險和職業(yè)年金差額部分自2021年1月起執(zhí)行。其中2021年調(diào)動、離職的參保人員，原則上按照實際情況分段補繳；2021年新入職人員從正式起薪當月起執(zhí)行。

二、注意事項

1.本次補繳工作由職工個人自主選擇是否補繳，如愿意補繳，請在《2021年度機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金繳費基數(shù)補繳表》上確認簽字；如不愿意補繳，請在附件中下載《承諾書》，本人簽字確認后加蓋部門公章上交； 

2、2021年度基礎績效獎補扣養(yǎng)老保險和職業(yè)年金差額部分自2021年1月起執(zhí)行。待基數(shù)調(diào)整完成后，一次性補扣2021年1月-2021年12月產(chǎn)生的個人繳費差額，具體補扣時間待定；

3、2021年調(diào)動、離職的參保人員，原則上按照實際情況分段補繳；

4、2021年新入職人員從正式起薪當月起執(zhí)行。

三、工作要求

繳費基數(shù)調(diào)整關(guān)系到每位教職工的切身利益，請各單位高度重視，安排專人負責此項工作，并組織教職工本人確認，核對無誤后確認簽名、上交承諾書。請各單位于5月6日（周六）11:00前到行政樓508辦公室將《2021年度機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和職業(yè)年金繳費基數(shù)補繳表》領(lǐng)回，基數(shù)補繳表及《承諾書》于5月12日(下周五)17：00前報送至人事處508辦公室。

聯(lián)系人：胡云鵬

聯(lián)系電話：62158081

                     人事處

                                                             2023年5月4日