院行政〔2017〕130號 

第一條　總則

為進(jìn)一步規(guī)范加班費(fèi),、勞務(wù)費(fèi)發(fā)放管理工作,，嚴(yán)肅收入分配制度，根據(jù)有關(guān)法律和國家績效工資政策規(guī)定,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，特制定本辦法。

發(fā)放范圍

本辦法適用于學(xué)校正式在崗職工,。校外人員參與學(xué)校專項工作的勞務(wù)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照國家或?qū)W校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三條　發(fā)放類別

（一）加班費(fèi)：是指教職工正常工作時間以外處理職責(zé)內(nèi)突發(fā)性事件、完成上級布置的臨時性工作和專項工作等的報酬。

（二）勞務(wù)費(fèi)：是指教職工職責(zé)范圍之外,，作為專家主講校內(nèi)講座,，參加校內(nèi)評審、咨詢等活動的報酬,。

第四條　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)工作內(nèi)容和支付事由按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（一）加班類

1.延時加班：在工作日內(nèi)正常工作時間外延時完成當(dāng)天必須做完的工作,，可參照1.5倍工資的標(biāo)準(zhǔn)給予一定的加班費(fèi)。

2.休息日加班：在休息日加班的,，可參照雙倍工資的標(biāo)準(zhǔn)給予一定的加班費(fèi),。

3.節(jié)假日加班：在法定節(jié)假日加班的，可參照三倍工資的標(biāo)準(zhǔn)給予一定的加班費(fèi),。

寒暑假期間加班,，酌情發(fā)放一定的加班費(fèi)，50元/半天/人,。

（二）勞務(wù)類

1.聘請校內(nèi)專家主講的專題講座等,，支付的勞務(wù)費(fèi)上限不超過500元/半天/人。

2.學(xué)術(shù)性項目評審,、論證等,，可根據(jù)評審論證項目的層次、需要的時間,、難易程度等綜合考慮,，支付給專家的勞務(wù)費(fèi)為200-500元/半天/人。

3.專業(yè)性項目評審,、論證等,，支付給專家的勞務(wù)費(fèi)不超過200元/半天/人。

4.各類評選,、人才選聘等活動,，評委勞務(wù)費(fèi)發(fā)放不超過200元/半天/人。

5.教職工參加臨時安排的各類監(jiān)考（不含期中,、期末考試）,，其勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照加班類執(zhí)行。

（三）以上各項未涵蓋的加班費(fèi),、勞務(wù)費(fèi),，法律、法規(guī),、規(guī)章另有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)定辦理,，沒有規(guī)定的由職能部門根據(jù)實(shí)際另行制定方案，報學(xué)校同意后執(zhí)行,。

（四）支付給校外專家來校講課,、項目評審（咨詢,、論證）等活動的勞務(wù)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)參考《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》（財行〔2016〕540號）文件執(zhí)行,。

（五）上述規(guī)定的加班費(fèi),、勞務(wù)費(fèi)均為稅前金額，須依法繳納個人所得稅,。

第五條　辦理程序

（一）申報審批,。各單位因工作需要加班的，須事前書面申報,，注明時間,、事由、人員,、天數(shù)等內(nèi)容,，事后申報無效（特殊情況除外），經(jīng)該單位的分管（或聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)審簽后,，報人事處備案,。

（二）審核發(fā)放。實(shí)際發(fā)放加班費(fèi),、勞務(wù)費(fèi)時須填寫發(fā)放申請表,，與事前書面申報一致，并注明時間,、事由,、標(biāo)準(zhǔn)、人員,、天數(shù)等內(nèi)容,。按經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限，由單位負(fù)責(zé)人,、分管（或聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)審簽后,，報工作組審定。校主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后,，加班費(fèi),、勞務(wù)費(fèi)從學(xué)校績效工資總量中支付,。

（三）集中辦理,。各單位加班費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)每季度集中申報一次,，由校工作組審定后，財務(wù)部門統(tǒng)一發(fā)放,。

第六條　監(jiān)督管理

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。學(xué)校成立由相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委（監(jiān)審處）、辦公室、組織部,、教務(wù)處,、人事處、計財處等部門負(fù)責(zé)人組成的工作組,，負(fù)責(zé)學(xué)校加班費(fèi),、勞務(wù)費(fèi)發(fā)放的監(jiān)督管理與審定等工作。

（二）從嚴(yán)控制,。財務(wù)部門嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報銷程序,，未經(jīng)審核批準(zhǔn)的加班費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)一律不得發(fā)放,。各單位主要負(fù)責(zé)人對加班費(fèi),、勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放要進(jìn)行嚴(yán)格管理和審批，規(guī)范發(fā)放程序,。

（三）強(qiáng)化監(jiān)管,。工作組對各單位加班費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)發(fā)放情況進(jìn)行定期和不定期檢查,，凡違反規(guī)定發(fā)放的,，學(xué)校將責(zé)令單位限期追回;對有弄虛作假、虛報冒領(lǐng)行為的單位和個人,，一經(jīng)查實(shí),，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任,并視情況按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》對相關(guān)責(zé)任人作違紀(jì)違規(guī)處理。

第七條　相關(guān)要求

（一）教職工參加學(xué)校的工作會議或在工作時間內(nèi),，部門職責(zé)及崗位范圍之內(nèi)的工作,，原則上不發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。

（二）教職工加班費(fèi),、勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放均計入績效工資總額（科研項目除外）,。

（三）各單位平時應(yīng)合理安排工作，保證職工的休息,，確因工作需要加班的,，應(yīng)具備下列條件之一：

（1）完成上級布置的某項任務(wù)，因時間限制而需要加班的,；

（2） 為處理突發(fā)性事件,，必須用正常上班以外時間的；

（3） 由于學(xué)校教學(xué)設(shè)備,、公共設(shè)施等臨時發(fā)生故障必須進(jìn)行搶修的,；

（4） 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指定的必須加班完成的工作任務(wù)。

第八條　附則

（一）本辦法自頒布之日起施行,，學(xué)校以往規(guī)定與本辦法不一致的,，以本辦法為準(zhǔn),。

（二）本辦法由人事處、計財處負(fù)責(zé)解釋,。