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合肥紀(jì)檢監(jiān)察信息 2018年第27期(總第592期)

發(fā)布者:紀(jì)委辦公室發(fā)布時(shí)間:2018-10-25瀏覽次數(shù):603

  

  

  

〖一周要情〗

10月9日,,趙樂際同志在中央第二輪巡視工作動(dòng)員部署會(huì)上強(qiáng)調(diào),,脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視要突出“專”的特點(diǎn),,緊扣監(jiān)督主題,,要穩(wěn)中求進(jìn)、精準(zhǔn)科學(xué),,在高質(zhì)量推進(jìn)上下功夫,,為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供有力保障,。

10月9日,信長(zhǎng)星同志十屆省委第五輪巡視整改任務(wù)交辦會(huì)強(qiáng)調(diào),,要深刻認(rèn)識(shí)做好巡視“后半篇文章”的重要性,,切實(shí)增強(qiáng)抓好巡視整改的政治自覺要發(fā)揚(yáng)“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng),,深入抓好問題整改,;要壓緊壓實(shí)巡視整改主體責(zé)任,堅(jiān)持跟蹤問效,,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),。

  

〖經(jīng)驗(yàn)交流〗

肥東縣聚焦問題“回頭看”推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域巡察整改落實(shí)。實(shí)地驗(yàn)收,。通過聽取匯報(bào),、實(shí)地回訪、查閱記錄等形式對(duì)賬銷號(hào),,現(xiàn)場(chǎng)查看是否存在“大事化小,、小事化了”等現(xiàn)象,追究問責(zé)及處分落實(shí)是否到位,。細(xì)查“痕跡”,。仔細(xì)查相關(guān)佐證材料,全面掌握巡察反饋問題的優(yōu)先辦理,、快速處置及整改情況,,開展個(gè)別談話、集體座談,,了解群眾滿意度,。緊盯問題。針對(duì)現(xiàn)階段未完成整改的重難點(diǎn)問題等,,重點(diǎn)查糾整改責(zé)任不落實(shí),、推動(dòng)整改工作不力、敷衍整改,、謊報(bào)虛報(bào)整改成效等問題,。精準(zhǔn)督辦。扎實(shí)開展“點(diǎn)穴式”督查,,現(xiàn)場(chǎng)下發(fā)督辦通知書,,逐條列明破解“要害”,督促被巡察單位對(duì)標(biāo)糾偏正向,。嚴(yán)肅問責(zé),。將“回頭看”作為規(guī)定動(dòng)作,發(fā)揮“再發(fā)現(xiàn)”“再整改”“再震懾”作用。目前已開展座談,、談話16次,,發(fā)現(xiàn)并指出問題35個(gè),發(fā)出整改建議書6份,,市委巡查組向該縣反饋的91個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域問題已整改完成87個(gè),。

肥西縣實(shí)行導(dǎo)師幫帶制助力年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部成長(zhǎng)。以老帶新,,明確“誰幫誰”,。以9名委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、12名室(部)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干為主體組建導(dǎo)師幫帶團(tuán),,以入職未滿3年的年輕干部為幫帶重點(diǎn),,采取雙向選擇、三方結(jié)對(duì)的方式實(shí)現(xiàn)“傳幫帶”,。以需定向,,明確“幫什么”。按照“缺什么,、補(bǔ)什么,,學(xué)什么、練什么”原則,,在思想上引導(dǎo)、學(xué)習(xí)上答疑,、工作上帶訓(xùn),、業(yè)務(wù)上授技。以事明理,,明確“怎么幫”,。根據(jù)年輕干部專業(yè)特長(zhǎng)和紀(jì)檢監(jiān)察工作需求定制培養(yǎng)計(jì)劃,建檔紀(jì)實(shí),,以工作小組,、談心談話、座談交流,、案例學(xué)習(xí),、黨小組討論等形式開展幫帶活動(dòng)。建立“一卡兩表”評(píng)價(jià)機(jī)制,,對(duì)幫帶成效進(jìn)行評(píng)價(jià)并深化結(jié)果運(yùn)用,。

包河區(qū)三舉措深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。四“有”四“上”,,助推廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān),。即機(jī)關(guān)、社區(qū)有廉政宣傳專欄、有警示標(biāo)牌,、每個(gè)干部辦公桌上有廉政格言警句,、重要時(shí)段和節(jié)假日有廉政短信;廉政文化上機(jī)關(guān)墻面,、上辦公桌面,、上網(wǎng)絡(luò)頁面、上手機(jī)平面,,真正將廉政教育植入日常,。深入居民,助推廉政文化進(jìn)社區(qū),。在清風(fēng)長(zhǎng)廊,、廉政文化一條街的基礎(chǔ)上,打造“一亭一墻”,,用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化詮釋“廉孝禮義”,,建設(shè)社區(qū)“清廉影院”、“廉政微講堂”,,使廉潔思想滲入社居,。樹好家風(fēng),助推廉政文化進(jìn)家庭,。在全區(qū)范圍內(nèi)開展“育廉潔家風(fēng),、建美好家庭”主題活動(dòng),表彰“勤廉賢內(nèi)助”,,通過VCR講述家庭故事,、書寫廉潔家風(fēng)寄語、繪包公臉譜,、唱廉政戲曲等形式,,弘揚(yáng)廉潔家風(fēng),涵養(yǎng)好的作風(fēng),。

駐市商務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組“三個(gè)常態(tài)化”著力營造良好政治生態(tài),。警示教育常態(tài)化先后對(duì)20余名新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部,、新錄用的工作人員及時(shí)開展廉政談話,;利用工作群不定期推送廉政訊息和廉政動(dòng)態(tài)90余條;開展機(jī)關(guān)黨建及《監(jiān)察法》專題講座2次,,組織集中收看《胡道發(fā)違紀(jì)違法警示錄》《失控的商業(yè)“巨輪”》等專題警示教育片5次,,做到廉潔早提醒、教育常態(tài)化,。跟蹤監(jiān)督常態(tài)化,。先后開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)調(diào)研22次,制發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)簡(jiǎn)明調(diào)查表》30余份,動(dòng)態(tài)了解駐在單位履行公職的人員廉情,,強(qiáng)化《監(jiān)察法》的貫徹落實(shí),;全面梳理三家單位17個(gè)項(xiàng)目資金的管理情況,對(duì)90份涉及采購,、委托,、招投標(biāo)等合同進(jìn)行重點(diǎn)審查,對(duì)18份審計(jì)報(bào)告進(jìn)行專項(xiàng)督查,,開展重要節(jié)點(diǎn)監(jiān)督檢查15次,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋整改,充分發(fā)揮監(jiān)督實(shí)效,。落實(shí)制度常態(tài)化,。督促駐在單位制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和工作要點(diǎn),簽訂責(zé)任書,,推動(dòng)“一崗雙責(zé)”履行到位,;加強(qiáng)對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神及省、市實(shí)施細(xì)則等學(xué)習(xí)貫徹情況的監(jiān)督檢查,;堅(jiān)持每季度召開工作聯(lián)席會(huì),,就主體責(zé)任落實(shí)、當(dāng)前重點(diǎn)工作,、信訪案件辦理等情況進(jìn)行匯總交流,。

  

〖廉政快訊〗

廬陽區(qū)近日對(duì)中央環(huán)保督察反饋意見落實(shí)屬地責(zé)任不力、對(duì)環(huán)保違規(guī)行為監(jiān)管不力,、對(duì)水源保護(hù)地落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任不到位等3起典型問題進(jìn)行通報(bào),。

駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組為120名科級(jí)干部建立“廉政檔案”,全面掌握和綜合評(píng)價(jià)科級(jí)干部履行職責(zé)和廉潔自律情況,,摸清干部“廉情”底數(shù)。

駐市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組中秋,、國慶期間開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)督查4次,,深入駐在部門機(jī)關(guān)食堂、基層站所,、工程項(xiàng)目辦等,,共發(fā)現(xiàn)問題線索17個(gè)。

  

〖他山之石〗 

六安葉集出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)管實(shí)施辦法》,。明確規(guī)定監(jiān)督對(duì)象為全區(qū)各級(jí)各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人,。監(jiān)督管理主要內(nèi)容為遵守黨紀(jì)、政紀(jì),,規(guī)范用權(quán),、履職等方面的情況。監(jiān)督管理主要形式為制度執(zhí)行、巡察監(jiān)督,、派駐監(jiān)督,、“八小時(shí)”外監(jiān)督、法律監(jiān)督,、社會(huì)監(jiān)督,、新聞?shì)浾摫O(jiān)督等。此外,,還特別對(duì)區(qū)直單位“一把手”不直接分管人事,、財(cái)務(wù)、物資采購和工程招標(biāo)作了硬性規(guī)定,。對(duì)違反《辦法》規(guī)定的“一把手”,,視情節(jié)輕重,予以組織處理或紀(jì)律處分,。