第一條為規(guī)范開展述廉述責(zé)和接受評(píng)議工作，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中共安徽省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》,，制定本辦法,。

第二條本辦法適用于省以下地方各級(jí)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、地方各級(jí)人民政府黨組主要負(fù)責(zé)同志和省,、市、縣直單位黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)同志,。

第三條上述同志作為述廉述責(zé)對(duì)象,，每年12月底前向上一級(jí)黨委、紀(jì)委作書面述廉述責(zé)報(bào)告,。

上一級(jí)紀(jì)委負(fù)責(zé)匯總述廉述責(zé)情況,，形成專題報(bào)告報(bào)同級(jí)黨委。

第四條述廉述責(zé)應(yīng)當(dāng)把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況作為主要內(nèi)容,，具體包括：

（一）貫徹落實(shí)中央和省委決策部署,，組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。

（二）執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，深化干部人事制度改革,，嚴(yán)格按制度和程序辦事，選好用好干部的情況,。

（三）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委,、省政府“三十條”精神，反對(duì)和糾正“四風(fēng)”,，改進(jìn)作風(fēng)的情況,。

（四）領(lǐng)導(dǎo)、督促執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法案件,，協(xié)調(diào)解決查辦案件工作中遇到的實(shí)際困難和問題情況,。

（五）嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督,，當(dāng)好廉潔從政表率情況,。

（六）履責(zé)及廉潔從政中存在的突出問題和改正措施。

（七）其他需要說(shuō)明的情況,。

第五條每年按一定比例選擇述廉述責(zé)對(duì)象在上一級(jí)紀(jì)委全會(huì)上述廉述責(zé),，并接受紀(jì)委委員評(píng)議。根據(jù)需要可以在述廉述責(zé)和評(píng)議時(shí)安排相關(guān)人員列席會(huì)議,。

第六條評(píng)議工作按照下列程序進(jìn)行：

（一）制定方案,。紀(jì)委提出評(píng)議對(duì)象人選，制定工作方案，報(bào)同級(jí)黨委主要負(fù)責(zé)同志審定,。

（二）會(huì)前準(zhǔn)備,。紀(jì)委提前通知評(píng)議對(duì)象做好接受評(píng)議準(zhǔn)備；將評(píng)議對(duì)象的述廉述責(zé)報(bào)告匯總成冊(cè),，送達(dá)全體紀(jì)委委員,，并征集提問問題；致函黨委辦公室（廳）,、政府辦公室（廳）,、組織、信訪,、審計(jì),、巡視等相關(guān)部門，征求對(duì)述廉述責(zé)對(duì)象所在地區(qū)（單位）及個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的意見,，作為評(píng)議參考,。

（三）述廉述責(zé)。召開紀(jì)委全會(huì),，評(píng)議對(duì)象作述廉述責(zé)報(bào)告,。

（四）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。評(píng)議對(duì)象述廉述責(zé)報(bào)告結(jié)束后,，紀(jì)委委員就有關(guān)問題提問,，評(píng)議對(duì)象當(dāng)場(chǎng)作答,。

（五）民主測(cè)評(píng),。參加會(huì)議的紀(jì)委委員以無(wú)記名投票的方式對(duì)評(píng)議對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

（六）反饋意見,。紀(jì)委將測(cè)評(píng)結(jié)果及民主評(píng)議中反映的問題反饋給評(píng)議對(duì)象本人,，評(píng)議對(duì)象對(duì)存在的問題提出整改方案和措施，并于15日內(nèi)書面報(bào)紀(jì)委,。相關(guān)部門督促整改到位,。

（七）總結(jié)報(bào)告。評(píng)議會(huì)議結(jié)束后1個(gè)月內(nèi),，紀(jì)委向同級(jí)黨委作出專題報(bào)告,。

第七條述廉述責(zé)報(bào)告情況和測(cè)評(píng)結(jié)果記入干部廉政檔案，作為干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定,、獎(jiǎng)勵(lì)懲處,、選拔任用的重要依據(jù)。

第八條對(duì)在述廉述責(zé)報(bào)告中隱瞞,、回避重要問題,，以及對(duì)存在的突出問題不認(rèn)真整改的，紀(jì)委對(duì)其進(jìn)行誡勉談話,；情節(jié)嚴(yán)重的給予組織處理或者紀(jì)律處分,。

第九條本辦法由省紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋,。

第十條本辦法自發(fā)布之日起施行。