來源：中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站

黨的觀念是黨性的集中體現(xiàn)，是落實主體責任的重要前提,。我們黨亟待解決的一個大問題,，就是一些領導干部黨的觀念淡漠。黨的觀念一旦淡漠,，組織必然渙散,、紀律必然松弛，黨組織的戰(zhàn)斗力就大打折扣,，黨的事業(yè)根基就會動搖,。

　　有些黨員領導干部，甚至是高級干部,，忘記了自己的黨內職務和職責,，只看重行政職務，一說就是“我是搞業(yè)務的”,。不僅政府部門,，就連黨委部門、人大政協(xié),、國有企事業(yè)單位有的黨員領導干部,，也習慣以官職相稱，把自己簡單地等同于“官”,，忘記了自己是執(zhí)政黨的干部,，忘掉了黨章黨規(guī)的要求,。我們的干部一般都是先任命黨內職務，然后才按有關程序任命其他職務,，這正體現(xiàn)了黨管干部的原則,。

　　有的單位機關黨組織生活變了味，就是看看電影,、搞搞比賽,，甚至以黨日活動之名，行游山玩水之實,。黨的組織不是福利部門,！有些黨組織在抓黨風廉政建設上，熱衷于開開會,、表表態(tài),、簽責任書，做表面文章,。有些黨委書記怕得罪人,，對眼皮底下的“四風”和腐敗問題，睜一只眼閉一只眼,，得過且過,，高高舉起、輕輕落下,。有些黨委書記對下屬單位黨風廉政建設情況知之甚少,、不管不問，甚至捂著蓋著,，搞歌舞升平,，導致問題由小變大、由少變多,，甚至成了區(qū)域性,、系統(tǒng)性問題。有些黨委書記在任用干部時當仁不讓,，而干部一出問題,，就認為那是紀委的事情。用人管人是一枚硬幣的兩面,，管“戴帽”也得管“摘帽”,。也有極少數(shù)黨員領導干部自己不正、存在瑕疵,，說話就不硬,，還敢管別人嗎？

　　黨的觀念淡漠，必然導致對黨要管黨從嚴治黨的任務,、黨風廉政建設主體責任認識不清,，責任擔當缺失。主體責任不落實必須從根上找問題,，從增強黨的觀念入手,，喚醒黨員領導干部的黨性觀念、組織意識,，切實履行好管黨治黨的職責。

　　強化黨的觀念必須嚴明黨的紀律,。黨員干部除了遵守法律之外,，還必須遵守黨的紀律。黨紀嚴于國法,。黨的觀念淡漠往往是從黨的紀律意識淡薄開始的,。黨員干部違法犯罪，必定先違反了黨的紀律,。要加強黨的紀律建設,，黨員干部要原原本本學習黨章，掌握黨紀黨規(guī),，增強紀律意識,。要加大對政治紀律、組織紀律,、財經紀律,、工作紀律和生活紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化監(jiān)督執(zhí)紀,，堅決克服組織渙散,、紀律松弛現(xiàn)象。

　　黨內職務不是政治榮譽,，而是政治責任,。黨員領導干部要在黨言黨，把主體責任牢牢記在心頭,、落到實處,，為實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標、中華民族偉大復興貢獻力量,。