辦公室有可能成為官僚主義的滋生地。官僚主義不是虛擬的存在，而是在現(xiàn)實(shí)的土壤中逐步生長(zhǎng)發(fā)育出來(lái)的。人的生存空間主要有兩個(gè)，一是私人性質(zhì)的家庭，二是公共空間的辦公場(chǎng)所。越來(lái)越寬敞舒適的辦公室，就是助長(zhǎng)官僚主義滋生蔓延的催化劑，是導(dǎo)致官員不斷脫離群眾的重要根源。辦公室還可能是形式主義的加工廠。辦公室是官員的面子和形象，是地位和權(quán)力的象征，在某種程度上甚至還承載著單位的風(fēng)光和榮耀。在辦公室里孕育出來(lái)的形式主義，不知不覺(jué)中就會(huì)溜出來(lái)，演變成為形形色色的形象工程、面子工程、政績(jī)工程。辦公室還是享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的溫床土壤。豪華辦公室占用的是公共資源，浪費(fèi)的是納稅人的錢，助長(zhǎng)的卻是享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。
開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)在于集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題。當(dāng)然，“四風(fēng)”問(wèn)題的形成非一日之功，解決四風(fēng)問(wèn)題也不可能一蹴而就，要標(biāo)本兼治，綜合治理，軟硬兼施。“軟”的方面是從根子上徹底消除官本位的文化，這需要長(zhǎng)久的努力，甚至是幾代人的共同奮斗。“硬”的方面就是不斷建立健全消除“四風(fēng)”問(wèn)題的制度機(jī)制，盡快鏟除這種官僚文化附著的物質(zhì)基礎(chǔ)，這是我們眼下就能做到的，而且能夠取得立竿見(jiàn)影的效果。集中清理黨政機(jī)關(guān)辦公用房就是這種“硬”措施之一，體現(xiàn)了十八大以來(lái)“以小搏大”的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)策略。
“四風(fēng)”問(wèn)題的形成乃長(zhǎng)久之功，解決“四風(fēng)”問(wèn)題也需要時(shí)間。如果不能建構(gòu)一套有效的體制機(jī)制和制度保障，辦公室的“四風(fēng)”問(wèn)題必然就會(huì)緊一緊就下去，松一松就反彈。這是“四風(fēng)”問(wèn)題滋生蔓延的基本規(guī)律，也是我們反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的深刻教訓(xùn)。因此，我們必須理性看待集中清理之后的普遍不適應(yīng)現(xiàn)象，加大宣傳引導(dǎo)力度，正確認(rèn)識(shí)辦公室“四風(fēng)”問(wèn)題的深層危害，有效疏導(dǎo)集中清理之后廣泛的負(fù)面情緒。還要不斷拓展解決辦公室“四風(fēng)”問(wèn)題的工作領(lǐng)域，建立健全防止辦公室“四風(fēng)”問(wèn)題的制度機(jī)制，徹底破除辦公室官僚文化，構(gòu)建符合現(xiàn)代民主政治的辦公室文化。當(dāng)下最為緊要的是，必須盡快研究制定集中清理后的辦公資源有效使用的制度保障，防止辦公室“四風(fēng)”問(wèn)題的反彈，這才是我們集中清理黨政機(jī)關(guān)辦公用房的真正本意。