據(jù)中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站消息,，2013年10月10日,，監(jiān)察部公布《監(jiān)察機關特邀監(jiān)察員工作辦法》(監(jiān)察部令第32號,，以下簡稱《工作辦法》)，對特邀監(jiān)察員工作進行指導和規(guī)范,?！豆ぷ鬓k法》自2013年11月1日起施行?！豆ぷ鬓k法》全文如下：
      第一條 為貫徹監(jiān)察工作應當依靠群眾的原則,，充分發(fā)揮人民群眾對國家行政機關及其工作人員的監(jiān)督作用，規(guī)范特邀監(jiān)察員工作,，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》及其實施條例,，制定本辦法。
  第二條 監(jiān)察機關根據(jù)工作需要,，在國家行政機關,、企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團體中聘請?zhí)匮O(jiān)察員,。
  聘請?zhí)匮O(jiān)察員應當遵循組織提名和本人自愿相結合的原則。
  第三條 特邀監(jiān)察員應當具備的基本條件：
  (一)堅持中國特色社會主義,，擁護中華人民共和國憲法；
  (二)具有中華人民共和國國籍,，且沒有獲得國(境)外永久居留權,、長期居留許可；
  (三)遵守職業(yè)道德和社會公德,；
  (四)支持監(jiān)察工作,，關心行政機關廉政勤政建設等方面工作；
  (五)具有與履行職責相應的專業(yè)知識,、政策水平和工作能力,，在各自領域有較大影響；
  (六)密切聯(lián)系群眾,，堅持原則,，實事求是，遵紀守法,，公正廉潔,；
  (七)身體健康，受聘時年齡一般不超過60周歲,。
  第四條 特邀監(jiān)察員的職責：
  (一)參與行政監(jiān)察法律法規(guī)的研究制定工作,；
  (二)參加監(jiān)察機關開展的執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察等工作,；
  (三)反映,、轉遞人民群眾對監(jiān)察對象違反行政紀律行為的檢舉,、控告，了解,、反映有關行業(yè),、領域廉政勤政和作風建設情況；
  (四)參與宣傳監(jiān)察工作的方針政策,；
  (五)對監(jiān)察機關及其工作人員履行職責情況進行監(jiān)督,，提出加強和改進監(jiān)察工作的意見、建議,；
  (六)辦理監(jiān)察機關委托的其他事項,。
  第五條 特邀監(jiān)察員的權利：
  (一)根據(jù)工作需要，查閱,、獲得有關文件和資料,；
  (二)參加或者列席監(jiān)察機關組織的有關會議；
  (三)參加監(jiān)察工作業(yè)務培訓,；
  (四)對監(jiān)察工作提出批評,、建議和意見；
  (五)了解所反映和轉遞的檢舉,、控告的辦理情況,；
  (六)受監(jiān)察機關委托開展工作時，享有與受委托工作相關的法定權限,。
  第六條 特邀監(jiān)察員應當履行下列義務：
  (一)模范遵守憲法和法律,；
  (二)遵守監(jiān)察工作制度，按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責,；
  (三)保守國家秘密,、工作秘密以及因履行職責掌握的商業(yè)秘密和個人隱私；
  (四)學習,、掌握監(jiān)察法律法規(guī)和業(yè)務,；
  (五)參加監(jiān)察機關組織的活動，承擔監(jiān)察機關交辦的工作,；
  (六)未經(jīng)監(jiān)察機關同意,，不得以特邀監(jiān)察員名義參加社會活動。
  第七條 聘任特邀監(jiān)察員的程序：
  (一)監(jiān)察機關指定的內設機構根據(jù)工作需要提出或者會同有關部門,、單位提出特邀監(jiān)察員初步人選,，報經(jīng)監(jiān)察機關主要負責人審批；
  (二)監(jiān)察機關或者會同有關部門,、單位對特邀監(jiān)察員初步人選進行考察,；
  (三)監(jiān)察機關領導班子辦公會議對考察情況進行研究，確定聘任特邀監(jiān)察員人選,；
  (四)監(jiān)察機關函告特邀監(jiān)察員所在單位及有關部門,，并在監(jiān)察機關人事部門備案,；
  (五)特邀監(jiān)察員聘任后，向社會公布特邀監(jiān)察員名單,。
  第八條 特邀監(jiān)察員在監(jiān)察機關領導班子產(chǎn)生后換屆,，每屆聘用期與本屆領導班子任期相同。
  特邀監(jiān)察員聘用期滿自然解聘,。
  特邀監(jiān)察員最多連續(xù)聘任兩屆,。
  第九條 特邀監(jiān)察員在聘用期內有下列情形之一的，應當予以解聘：
  (一)受到黨紀政紀處分,、刑事處罰,，或者違反治安管理法律法規(guī)受到行政處罰的；
  (二)無正當理由連續(xù)一年不參加特邀監(jiān)察員工作,，不履行特邀監(jiān)察員職責和義務的,；
  (三)因工作調整、健康狀況等原因不宜繼續(xù)擔任特邀監(jiān)察員的,；
  (四)有其他原因,，不宜繼續(xù)擔任特邀監(jiān)察員的。
  特邀監(jiān)察員在聘用期內主動提出不再擔任特邀監(jiān)察員的,，應當由本人向監(jiān)察機關提出申請,。
  第十條 擬解聘特邀監(jiān)察員人選及解聘意見由監(jiān)察機關領導班子辦公會議研究決定。
  監(jiān)察機關以書面形式通知解聘特邀監(jiān)察員本人及其工作單位,；聘任時會同有關部門考察的,，還應當通知有關部門。
  解聘特邀監(jiān)察員決定在監(jiān)察機關人事部門備案,。
      第十一條 特邀監(jiān)察員日常工作由監(jiān)察機關指定的內設機構負責，主要內容有：
  (一)制定特邀監(jiān)察員工作計劃,，安排特邀監(jiān)察員參加有關會議或者活動,；
  (二)通過與特邀監(jiān)察員座談交流、走訪等形式通報工作情況,，聽取意見,、建議；
  (三)組織特邀監(jiān)察員參加專題學習和業(yè)務培訓,，定期向特邀監(jiān)察員寄送有關文件,、刊物、資料,；
  (四)與特邀監(jiān)察員所在單位進行聯(lián)系溝通,，及時了解、反饋特邀監(jiān)察員工作情況,，征求意見,、建議,。
  第十二條 監(jiān)察機關為特邀監(jiān)察員開展工作提供必要的工作條件。
  第十三條 監(jiān)察機關設立特邀監(jiān)察員工作專項經(jīng)費,。特邀監(jiān)察員參加監(jiān)察機關工作或者活動產(chǎn)生的費用,，按照有關財務規(guī)定予以報銷。
  第十四條 特邀監(jiān)察員不脫離本職工作崗位,，工資,、獎金、福利待遇由所在單位負責,。
  第十五條 侵犯特邀監(jiān)察員權利或者打擊報復特邀監(jiān)察員的,，由監(jiān)察機關會同有關部門或者單位依紀依法處理。
  第十六條 特邀監(jiān)察員濫用職權,、徇私舞弊,、玩忽職守、泄露秘密的,，依法給予處分,；構成犯罪的，依法追究刑事責任,。
  第十七條 各省,、自治區(qū)、直轄市監(jiān)察廳(局)可以依據(jù)本辦法,，結合各自工作的實際情況,，制定具體規(guī)定，報監(jiān)察部備案,。
  第十八條 本辦法由監(jiān)察部負責解釋,。
  第十九條 本辦法自2013年11月1日起施行。1991年12月24日監(jiān)察部發(fā)布的《監(jiān)察部聘請?zhí)匮O(jiān)察員辦法》同時廢止,。