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檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定

發(fā)布者:紀(jì)委辦公室發(fā)布時(shí)間:2014-01-14瀏覽次數(shù):141

  第一條 為了預(yù)防和懲處檔案管理違法違紀(jì)行為,,有效保護(hù)和利用檔案,根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》,、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》,、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法律,、行政法規(guī),,制定本規(guī)定。

  第二條 有檔案管理違法違紀(jì)行為的單位,其負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員,,以及有檔案管理違法違紀(jì)行為的個(gè)人,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任。屬于下列人員的(以下統(tǒng)稱有關(guān)責(zé)任人員),,由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限依法給予處分:

 ?。ㄒ唬┬姓C(jī)關(guān)公務(wù)員;

 ?。ǘ┓?、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織中從事公務(wù)的人員;

 ?。ㄈ┬姓C(jī)關(guān)依法委托從事公共事務(wù)管理活動(dòng)的組織中從事公務(wù)的人員,;

  (四)企業(yè),、社會(huì)團(tuán)體中由行政機(jī)關(guān)任命的人員,。

  事業(yè)單位工作人員有檔案管理違法違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》執(zhí)行,。

  法律,、行政法規(guī),、國(guó)務(wù)院決定及國(guó)務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)、國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障部門制定的規(guī)章對(duì)檔案管理違法違紀(jì)行為的處分另有規(guī)定的,,從其規(guī)定,。

  第三條 將公務(wù)活動(dòng)中形成的應(yīng)當(dāng)歸檔的文件材料、資料據(jù)為己有,,拒絕交檔案機(jī)構(gòu),、檔案工作人員歸檔的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,,給予警告處分,;情節(jié)較重的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分,;情節(jié)嚴(yán)重的,,給予降級(jí)或者撤職處分。

  第四條 拒不按照國(guó)家規(guī)定向指定的國(guó)家檔案館移交檔案的,,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,,給予警告或者記過(guò)處分;情節(jié)較重的,,給予記大過(guò)或者降級(jí)處分,;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職處分,。

  第五條 出賣或者違反國(guó)家規(guī)定轉(zhuǎn)讓,、交換以及贈(zèng)送檔案的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,,給予撤職或者開除處分,。

  第六條 利用職務(wù)之便,將所保管的檔案據(jù)為己有的,,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,,給予記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,,給予降級(jí)或者撤職處分,;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分,。

  第七條 因工作不負(fù)責(zé)任或者不遵守檔案工作制度,,導(dǎo)致檔案損毀、丟失的,,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,,給予記過(guò)處分;情節(jié)較重的,,給予記大過(guò)或者降級(jí)處分,;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職或者開除處分,。

  第八條 擅自銷毀檔案的,,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予記過(guò)處分,;情節(jié)較重的,,給予記大過(guò)或者降級(jí)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,,給予撤職或者開除處分,。

  第九條 有下列行為之一的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分,;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分,;情節(jié)嚴(yán)重的,,給予開除處分:

  (一)涂改,、偽造檔案的,;

  (二)擅自從檔案中抽取,、撤換,、添加檔案材料的。

  第十條 攜運(yùn),、郵寄禁止出境的檔案或者其復(fù)制件出境的,,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予警告,、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,,給予開除處分,。

  第十一條 有下列行為之一的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,,給予警告,、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,,給予降級(jí)或者撤職處分,;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:

 ?。ㄒ唬┥米蕴峁?、抄錄,、復(fù)制檔案的;

 ?。ǘ┥米怨嘉撮_放檔案的,。

  第十二條 有下列行為之一,導(dǎo)致檔案安全事故發(fā)生的,,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,,給予降級(jí)或者撤職處分,;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分:

 ?。ㄒ唬┪磁鋫浒踩9軝n案的必要設(shè)施,、設(shè)備的;

 ?。ǘ┪唇n案安全管理規(guī)章制度的,;

  (三)明知所保存的檔案面臨危險(xiǎn)而不采取措施的,。

  第十三條 有下列行為之一的,,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分,;情節(jié)較重的,,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,,給予開除處分:

 ?。ㄒ唬n案安全事故發(fā)生后,不及時(shí)組織搶救的,;

 ?。ǘn案安全事故發(fā)生后,隱瞞不報(bào),、虛假報(bào)告或者不及時(shí)報(bào)告的,;

  (三)檔案安全事故發(fā)生后,,干擾阻撓有關(guān)部門調(diào)查的,。

  第十四條 在檔案利用工作中違反國(guó)家規(guī)定收取費(fèi)用的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分,;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分,;情節(jié)嚴(yán)重的,,給予開除處分,。

  第十五條 違反國(guó)家規(guī)定擴(kuò)大或者縮小檔案接收范圍的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,,給予警告或者記過(guò)處分,;情節(jié)較重的,給予記大過(guò)或者降級(jí)處分,;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職處分,。

  第十六條 拒不按照國(guó)家規(guī)定開放檔案的,,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,給予警告,、記過(guò)或者記大過(guò)處分,。

  第十七條 因檔案管理違法違紀(jì)行為受到處分的人員對(duì)處分決定不服的,依照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》,、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》,、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定,可以申請(qǐng)復(fù)核或者申訴,。

  第十八條 任免機(jī)關(guān),、監(jiān)察機(jī)關(guān)和檔案行政管理部門建立案件移送制度。

  任免機(jī)關(guān),、監(jiān)察機(jī)關(guān)查處檔案管理違法違紀(jì)案件,,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由檔案行政管理部門給予行政處罰的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)案件材料移送檔案行政管理部門,。檔案行政管理部門應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)查處,,并將處理結(jié)果書面告知任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān),。

  檔案行政管理部門查處檔案管理違法案件,,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)給予處分的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)案件材料移送任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān),。任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)查處,,并將處理結(jié)果書面告知檔案行政管理部門。

  第十九條 有檔案管理違法違紀(jì)行為,,應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的,,移送黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)處理。涉嫌犯罪的,,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

  第二十條 本規(guī)定所稱的檔案,是指屬于國(guó)家所有的檔案和不屬于國(guó)家所有但保存在各級(jí)國(guó)家檔案館的檔案,。

  第二十一條 本規(guī)定由監(jiān)察部,、人力資源社會(huì)保障部,、國(guó)家檔案局負(fù)責(zé)解釋。

  第二十二條 本規(guī)定自201331日起施行,。