綜合科（人力資源部）工作職責(zé)
1、辦理集團(tuán)文件的起草,、打印,、收發(fā)及文件檔案的管理。
2,、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議的組織,、安排工作。負(fù)責(zé)各類(lèi)接待工作,。
3,、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公會(huì)議的安排、記錄,、紀(jì)要,，并做好資料收集、整理,。
4,、參與集團(tuán)招標(biāo)、詢(xún)價(jià)及合同的組織,、審核,、留存保管。
5,、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,。
6、協(xié)助各中心按時(shí)報(bào)銷(xiāo),、記賬,、轉(zhuǎn)賬，做到賬賬相符,、賬物相符,。
7,、不斷加強(qiáng)集團(tuán)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治覺(jué)悟,，增強(qiáng)法制觀念,。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù),。
人力資源部工作職責(zé)（含學(xué)校聘用人員管理）
1,、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)聘用人員的招聘、解聘,、退休,、辭退工作。
2,、負(fù)責(zé)集團(tuán)聘用人員的年度考核,、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估工作。
3,、參與擬訂集團(tuán)聘用人員分配政策,、編造工資計(jì)劃和福利待遇工作。
4,、負(fù)責(zé)集團(tuán)聘用人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及再就業(yè)工作,。
5、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源進(jìn)行合理的調(diào)配,。
6,、負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員的檔案整理保存工作。
7,、完成領(lǐng)導(dǎo)及其他部門(mén)交辦的任務(wù),。
