2019年11月7日下午,，加拿大紐芬蘭紀念大學文學院經濟系文化與經濟轉型Stephen Jarislowsky基金講席教授方濤蒞臨我院進行學術交流，并于我校一區(qū)博學樓C座學術報告廳作高質量學術報告,。我院教師和優(yōu)秀學生代表前來參加,。

此次報告會主題為“中國最低工資對工資，工資溢出和就業(yè)的影響: 基于個人面板數據的證據”,。會議伊始,，教授以“為何有最低工資”的問題來引發(fā)同學思考，從而提出本次報告會主題,。同時,，為了使同學們更易理解主題，他提出了“最低工資起作用嗎,？”“誰是拿最低工資的工人,？”等一系列更深層次的問題讓同學們討論，并做出解答,。此后,，他以詼諧活潑的語氣對“國際貿易”、“全球供應鏈”等在座人員關心的問題作出詳細講解。緊接著,，教授還列出中國最低工資制度簡史,，將1994年與2004年的相關條例進行比較，并且說明了美國的最低工資制度簡史以便同學們有更清楚的認識,。最后,，教授就工資效應、工資溢出效應等有關研究展開簡略講述并總結了講座內容,。講座過程中教授多次與同學們交流,，同學們積極回應，收獲頗多,，現場氣氛十分活躍,。會后，方濤教授與在場教師交流心得,，并對相關問題進行解答,。

本次講座讓同學們加深了對“最低工資”相關問題的認識，拓寬了思路,，同時有利于同學們交流信息,、開闊視野、掌握新知,。為他們日后的學習提供了方向,。

（經濟與管理學院：王文杰黃冰璐）