就業(yè)協(xié)議書,，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的，為高校應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)過程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同。其內(nèi)容主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見,、用人單位情況和意見及學(xué)校意見,，其協(xié)議約定僅指學(xué)生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同。

勞動合同,，是指勞動者同企業(yè),、事業(yè)等用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。勞動合同是依據(jù)《勞動法》規(guī)定以書面形式訂立,，其中載明合同的期限、工作內(nèi)容,、勞動保護和勞動條件,、勞動報酬、勞動紀(jì)律,、合同終止等條款,，對雙方當(dāng)事人具有法律約束力。勞動合同的簽證機關(guān)是各級勞動行政部門,。

在校大學(xué)生不能訂立勞動合同,。在校大學(xué)生不具有勞動者主體資格，不具備勞動者的身份,，所以不能與用人單位簽訂勞動合同,。如果為單位提供了有償服務(wù)，可以與對方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂在校生實習(xí)協(xié)議,，明確約定權(quán)利義務(wù)來保護自身的權(quán)益,。

就業(yè)協(xié)議僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動關(guān)系，勞動合同更進(jìn)一步確立了雙方的權(quán)利和義務(wù),。因此,，畢業(yè)生千萬不要認(rèn)為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議就萬事大吉，應(yīng)注意報到后及時和用人單位簽訂勞動合同,。為了更加明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，畢業(yè)生可在簽訂就業(yè)協(xié)議時了解勞動合同的內(nèi)容，尤其是工作年限和待遇等條款,，畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或復(fù)印件,。