一,、院務(wù)委員會

主要職責(zé)

（1）審議院部發(fā)展規(guī)劃和重大改革政策,、措施,；（2）審議院部基本建設(shè)、教學(xué)實驗室建設(shè)與實訓(xùn)（實習(xí)）基地建設(shè),；（3）審議院部年度工作總結(jié),、工作計劃、相關(guān)部門提交的相關(guān)的報告,、方案等,；（4）遴選、推薦校級以上（含校級）獎勵或榮譽,，評定院內(nèi)各類獎勵或榮譽,；（5）各類責(zé)任事故的認定、違紀違規(guī)的處理,；（6）人才引進方案及人員的討論,；（7）資金使用情況及績效方案的商討。（8）評定或評議學(xué)院的其他行政事務(wù),。

二,、院教學(xué)委員會

主要職責(zé)

（1）審議院部人才培養(yǎng)方案、執(zhí)行計劃,、課程建設(shè)規(guī)劃等各類教學(xué)文件和方案,；（2）負責(zé)把控專業(yè)發(fā)展方向，組織院部教師建立交流學(xué)習(xí)機制,，并對院部教學(xué)執(zhí)行,、企業(yè)合作、實習(xí)實訓(xùn)過程進行監(jiān)督等,；（3）各類教研類項目遴選和推薦,；（4）實驗室建設(shè)方案的討論通過，資金使用,、建設(shè)過程的監(jiān)督管理,。（5）評定或評議院部委托的其他事務(wù)。

三,、院學(xué)術(shù)委員會

主要職責(zé)

（1）審議院部各類科研與產(chǎn)學(xué)研發(fā)展規(guī)劃和實施方案,；（2）負責(zé)把控科研與產(chǎn)學(xué)研發(fā)展方向，組織院部教師建立科研與產(chǎn)學(xué)研交流學(xué)習(xí)機制,，并對院部各科研與產(chǎn)學(xué)研團隊的發(fā)展情況行監(jiān)督等,；（3）各類科研及產(chǎn)學(xué)研類項目遴選和推薦；（4）審議高級教師職務(wù)聘任人選,、高層次人才引進崗位人選,、名譽（客座）教授聘任人選，以及負責(zé)對引進人才的考核；（5）審核及更新院部掛職鍛煉基地清單,，并負責(zé)教師掛職鍛煉的申請審核及成效考核,；（6）評定或評議院部委托的其他事務(wù)。

四,、院督導(dǎo)委員會

主要職責(zé)

（1）課堂教學(xué)質(zhì)量檢查,。按照課堂教學(xué)課程表，對課堂教學(xué)各個環(huán)節(jié)的工作情況和教學(xué)效果進行有針對性的檢查與評價,。重點檢查：崗前培訓(xùn)合格,、新入職的青年教師，學(xué)生反映教學(xué)效果差的教師,，學(xué)院教學(xué)優(yōu)秀評獎的教師,，承擔(dān)精品課程、MOOC,、一流課程等課程建設(shè)的相關(guān)教師,，擬申請晉升教師系列職稱的教師；（2）實踐教學(xué)質(zhì)量檢查,。按照實驗,、實習(xí)、課程設(shè)計教學(xué)安排表,，檢查實踐教學(xué)情況,，檢查內(nèi)容包括：實踐教學(xué)內(nèi)容、實踐教學(xué)教材（或指導(dǎo)書）,、實踐教學(xué)準備,、教師指導(dǎo)、學(xué)生實習(xí)實踐報告等,；（3）畢業(yè)設(shè)計（論文）檢查,。院教學(xué)督察組成員參加畢業(yè)設(shè)計中期檢查和畢業(yè)答辯檢查，每年對畢業(yè)論文進行一次抽樣評閱,，考察評價畢業(yè)設(shè)計（論文）的質(zhì)量和歸檔管理；（4）歸檔教學(xué)材料自查,。根據(jù)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估處專項檢查的要求,，完成本院相關(guān)歸檔教學(xué)材料的自查工作；(5）聽取師生對教學(xué)與管理工作的意見,，及時向院和學(xué)校教學(xué)主管部門反映師生的意見,，對學(xué)院教學(xué)工作提出建議；（6）評定或評議院部委托的其他事務(wù),。

注：四個委員會成員組成可依據(jù)實際情況每年進行調(diào)整,，對于成員因公務(wù)或特殊原因長期在外可申請資格掛起，對于非掛起成員若一年度內(nèi)3次無故曠會或缺會次數(shù)達到1/3的，在下一年委員會改組時將予以替換,。

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