教師隊(duì)伍年年注入“新血液”

    記者近日從人事處獲悉，2005年我院引進(jìn)了50多名專業(yè)技術(shù)人才。其中，教授4人，博士8人，碩士36人，本科生含特殊專業(yè)如日語(yǔ)、德語(yǔ)、藝術(shù)設(shè)計(jì)類7人。
    自2004年11月份開始，人事處根據(jù)學(xué)院總體規(guī)劃、各系部實(shí)際情況及學(xué)科發(fā)展的需要，先后組織人員赴省內(nèi)、外參加了大小型人才招聘會(huì)近30場(chǎng)，共收到碩士以上求職材料1500多份，其中博士70多份。隨后，人事處對(duì)求職材料及時(shí)進(jìn)行篩選，整理，分專業(yè)提供給各系部。各系部也非常重視與配合，對(duì)收到的材料精心挑選，積極與求職者聯(lián)系。人事處共組織試講33場(chǎng)次，從參加試講的研究生130多人中擇優(yōu)錄取。
    2006年引進(jìn)人才工作也已緊張密鑼地開始了。據(jù)悉，根據(jù)全院發(fā)展的需要與實(shí)際情況，我院將引進(jìn)71名碩士以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才，截止目前為止收到求職材料近千份，其中博士有近百份材料，已組織試講了23場(chǎng)次。
    人才引進(jìn)工作得到了院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)心，自2003年合并以來(lái)，院黨委就十分重視人才隊(duì)伍建設(shè)尤其是師資隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，圍繞人才的“引進(jìn)、使用、培養(yǎng)”三個(gè)環(huán)節(jié)，積極實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，使人才隊(duì)伍建設(shè)取得了初步成效，辦學(xué)水平和科研水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，呈現(xiàn)出生機(jī)勃勃的良好局面。

                    （新聞中心記者 許曉燕）